Информация по привлечению граждан на военную службу по контракту для комплектования войск беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации
- Требования к кандидатам, претендующим на замещение должностей в подразделениях беспилотной авиации
1.1. Общие требования
Подготовка специалистов беспилотной авиации Вооруженных Сил Российской Федерации[1] по ВУС из числа военнослужащих по контракту осуществляется в образовательных организациях Министерства обороны, в системе боевой подготовки Вооруженных Сил и включает:
подготовку (повышение квалификации) по ВУС;
переподготовку на смежные воинские должности и новые образцы беспилотных воздушных систем[2], военной и специальной техники.
К военнослужащим по контракту, отбираемым в воинские части (подразделения) беспилотной авиации для последующей подготовки в ОУЦ (УЦ) видов и родов войск Вооруженных Сил, предъявляются следующие общие требования:
по образованию (стажу) – не ниже уровня, указанного заказчиком подготовки в квалификационных требованиях к специалистам;
по состоянию здоровья – не ниже категории годности к военной службе «Б»;
по профессиональному психологическому отбору – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности по классу сходных воинских должностей «операторские»;
по уровню физической подготовленности – не ниже «удовлетворительно»;
по индивидуальным особенностям и личным качествам: технический склад ума, аналитические способности, системность мышления, стрессоустойчивость, умение оперативно реагировать в нестандартных ситуациях, ответственность, внимание к деталям, наблюдательность, уверенные навыки владения персональным компьютером.
1.2. Требования к кандидатам, поступающим на военную службу по контракту в подразделения беспилотной авиации
К военнослужащим по контракту, претендующим к назначению в подразделения беспилотной авиации (аэродромного базирования) на должности специалистов авиационного персонала государственной авиации из числа внешних пилотов, предъявляются требования:
а) по уровню образования:
операторы управления БпЛА – высшее, среднее профессиональное, базовое владение английским языком;
операторы управления целевой нагрузкой и инженеры (техники) – среднее профессиональное;
б) по возрасту – от 18 до 45 лет;
в) по состоянию здоровья:
операторы управления БпЛА – отсутствие медицинских противопоказаний по графе VII расписания увечий, заболеваний (раздел II приложения № 1 к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565 (далее – Положение);
операторы управления целевой нагрузкой и инженеры (техники) – отсутствие увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, по которым в графе III расписания болезней (раздел II приложения № 1 к Положению) предусмотрена категория годности к военной службе «В – ограниченно годен к военной службе (в том числе индивидуально)» или «Д – не годен к военной службе»;
г) по профессиональному психологическому отбору:
операторы управления БпЛА – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;
операторы управления целевой нагрузкой и инженеры (техники) – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;
д) по уровню физической подготовленности – не ниже «удовлетворительно»;
е) развитые аналитические способности и вестибулярный аппарат, мелкая моторика рук, уверенное пользование компьютером.
К военнослужащим по контракту, претендующим к назначению в подразделения беспилотной авиации (безаэродромного базирования), предъявляются требования:
- эксплуатирующим комплексы с БпЛА самолетного (вертолетного) типа:
а) по уровню образования – высшее, среднее профессиональное, полное среднее, но не ниже уровня, указанного в квалификационных требованиях, базовое владение английским языком;
б) по возрасту – от 18 до 45 лет;
в) по состоянию здоровья – отсутствие увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, по которым в графе III расписания болезней (раздел II приложения № 1 к Положению) предусмотрена категория годности к военной службе «В – ограниченно годен к военной службе (в том числе индивидуально)» или «Д – не годен к военной службе»;
г) по профессиональному психологическому отбору:
операторы управления БпЛА – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;
операторы управления целевой нагрузкой и техники – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;
д) по уровню физической подготовленности – не ниже «хорошо»;
е) развитые аналитические способности и вестибулярный аппарат, мелкая моторика рук, уверенное пользование компьютером;
- БпЛА коптерного типа, FPV-дроны коптерного и самолетного типов:
а) по образованию – высшее, среднее профессиональное, среднее общее, основное общее, базовое владение английским языком;
б) по возрасту — не старше 45 лет (для операторов FPV-дронов – от 18 до 35 лет);
в) по состоянию здоровья – отсутствие увечий (ранений, травм, контузий) или заболеваний, по которым в графе III расписания болезней (раздел II приложения № 1 к Положению) предусмотрена категория годности к военной службе «В – ограниченно годен к военной службе (в том числе индивидуально)», или «Д – не годен к военной службе»;
г) по профессиональному психологическому отбору – не ниже второй категории профессиональной психологической пригодности;
д) развитые аналитические способности и вестибулярный аппарат, мелкая моторика рук, уверенное пользование компьютером.
При прочих равных условиях приоритет отдается кандидатам:
имеющим опыт службы (работы) в авиационных воинских частях (подразделениях), подразделениях специального назначения (разведывательных);
имеющим опыт работы (от года) в сфере информационных технологий, электроники, радиотехники или смежных областях;
дронрейсерам (пилотам дронов), киберспортсменам, авиамоделистам, программистам, радиотехникам, автомеханикам, лицам, увлекающимся компьютерными играми.
К замещению должностей специалистов беспилотной авиации не рассматривать кандидатов:
ранее проходивших военную службу и уволенных в связи
с утратой доверия к военнослужащему, в связи с невыполнением ими условий контракта;
лишенных гражданства Российской Федерации;
с прекращением допуска к государственной тайне;
не прошедших обязательные химико-токсикологические исследования, а также совершивших правонарушения, связанные с потреблением наркотических средств;
осужденных, в том числе условно, за преступление, совершенное умышленно.
- Источники комплектования войск беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации
военнослужащими по контракту
Для замещения вакантных воинских должностей основными источниками комплектования являются:
военнослужащие по призыву;
военнослужащие по контракту – участники СВО и проходящие военную службу в других видах и родах войск;
добровольцы из состава отрядов БАРС;
граждане, пребывающие в запасе, в числе которых:
- прошедшие подготовку по специальностям БпС в ДОСААФ России или в региональных образовательных организациях;
- ранее проходившие военную службу в авиационных воинских частях;
- студенты военных учебных центров;
- студенты гражданских высших и средних профессиональных учебных заведений;
- граждане женского пола, имеющие соответствующее образование или прошедшие подготовку в региональных образовательных организациях по специальностям БпС.
III. Особые условия прохождения военной службы по контракту в войсках беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации
Заключение специального контракта на срок от 1 года,
в котором закрепляются дополнительные условия:
гарантированное увольнение с военной службы по истечении срока контракта при нежелании заключать новый контракт;
прохождение военной службы только в войсках беспилотных систем. Отобранных военнослужащих, соответствующих предъявляемым требованиям и согласных к назначению на воинские должности в подразделения беспилотной авиации, запрещается направлять на иные должности в другие подразделения;
обязательное обучение по программе специальной подготовки специалистов беспилотных систем в учебной сети Министерства обороны Российской Федерации в течение двух месяцев.
Предусмотрена поэтапная подготовка специалистов:
первый этап – индивидуальная подготовка граждан в образовательных учреждениях субъектов Российской Федерации;
второй этап – подготовка к боевому применению БпЛА в составе расчетов и подразделений в учебной сети Минобороны России и на полигонах;
третий этап – проверка их на соответствие установленным квалификационным требованиям;
получение уникальных знаний и навыков по применению беспилотных систем, востребованных, как в Минобороны России, так
и в других силовых ведомствах, а также во многих отраслях экономики;
выполнение боевых задач на удалении от линии непосредственного соприкосновения с противником (снижен риск попадания под огневое воздействие противника).
- Меры по стимулированию граждан к поступлению на военную службу по контракту в войска беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации
Социально-экономическими мерами, обеспечивающими мотивацию граждан к поступлению на военную службу
по контракту, являются:
обеспечение в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. № 644 за заключение контракта
о прохождении военной службы на срок более одного года для выполнения задач специальной военной операции:
- федеральной единовременной денежной выплатой
в размере 400 тыс. рублей; - региональной единовременной денежной выплатой
не ниже 400 тыс. рублей (размер устанавливается правительством субъекта Российской Федерации);
предоставление выплаты за уничтожение вооружения и военной техники противника в размере от 5 тыс. руб.
до 500 тыс. руб. в зависимости от образца вооружения;
установление специалистам БпС ежемесячной надбавки за особые условия военной службы к окладу по воинской должности в размере 300 %;
награждение государственными наградами и ведомственными знаками отличия;
предоставление академического отпуска студентам гражданских образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы в войсках БпС;
поступление в образовательные организации высшего образования вне конкурса на бюджетной основе для получения различных уровней образования (магистратура и аспирантура);
сохранение рабочих мест до окончания военной службы
по контракту.
- Организация целевого отбора граждан на военную службу по контракту для комплектования войск беспилотных систем Вооруженных Сил Российской Федерации
Для работы с потенциальными кандидатами в каждом пункте отбора с 1 декабря 2025 г. создано специальное подразделение – группа отбора в войска БпС (далее – группа).
В состав группы входит офицер – начальник группы и 3 инструктора (по БпС).
В целях повышения эффективности отбора кандидатов для комплектования войск БпС в пункты отбора планируется дополнительно направлять:
военнослужащих войск БпС, получивших ранения при выполнении задач в зоне специальной военной операции
и находящихся на излечении;
должностных лиц военных учебных центров;
офицеров кадровых органов видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации.
